Mediante la adopción de nuestros Principios de responsabilidad en 2002, Schneider Electric se equipó con un marco de referencia tanto colectivo como individual. Del mismo modo, el Barómetro del Planeta y la Sociedad, una herramienta de medición de la empresa configurada en 2005, moviliza a cada empleado y proporciona una forma de compartir la supervisión de los planes de acción con todas las partes interesadas de Schneider Electric.
